Pracovat můžete, i když jste na úřadu práce. Jak je to v roce 2023?

Jste nezaměstnaný? Zamiřte na úřad práce

Pokud jste se ocitli bez zaměstnání, vaše první kroky by měly směřovat na úřad práce (nejpozději do 3 pracovních dnů od ukončení předchozího zaměstnání). Zde si uchazeč o zaměstnání požádá o zprostředkování zaměstnání a podporu v nezaměstnanosti. Navštívit můžete kterékoli kontaktní pracoviště úřadu práce v místě obvyklého pobytu. Stejně tak lze obě žádosti podat elektronickou cestou či poštou.

Podpora v nezaměstnanosti

Podle zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. má nárok na podporu v nezaměstnanosti uchazeč, který:

• získal v posledních dvou letech zaměstnáním či výkonem podnikání dobu důchodového pojištění v délce alespoň 12 měsíců,
• podal žádost o poskytnutí podpory v nezaměstnanosti,
• není poživatelem starobního důchodu.

Podporu v nezaměstnanosti je možné pobírat pouze během podpůrčí doby. Ta závisí na věku žadatele a je následující:

• do 50 let věku 5 měsíců,
• nad 50 do 55 let věku 8 měsíců,
• nad 55 let věku 11 měsíců.

Jak velká je podpora v nezaměstnanosti v roce 2023?

Vyplácenou podporu v nezaměstnanosti, stejně jako dobu vyplácení podpory, ovlivňuje průměrná čistá mzda v posledním zaměstnání, způsob ukončení pracovního poměru a věk žadatele o poskytnutí podpory. Pokud bylo v posledním zaměstnání vyplaceno žadateli o podporu odstupné, vyplácení podpory v nezaměstnanosti se posouvá o tolik měsíců, na kolik měsíčních platů měl žadatel nárok.

Podpora v nezaměstnanosti se počítá z průměrné čisté mzdy v posledním zaměstnání a činí:

• první 2 měsíce podpůrčí doby 65 % průměrného čistého výdělku,
• další 2 měsíce 50 % průměrného čistého výdělku,
• po zbývající podpůrčí dobu je to 45 % z průměrného měsíčního čistého výdělku,
• 45 % z průměrného měsíčního čistého výdělku po celou dobu vyplácení podpory, pokud byl pracovní poměr ukončen výpovědí zaměstnance či dohodou bez vážného důvodu.

Využít můžete také některou z webových kalkulaček pro výpočet podpory v nezaměstnanosti. Maximální výše měsíční podpory v nezaměstnanosti je pro rok 2023 částka 22 788 Kč.

Podpora v nezaměstnanosti a půjčka. Jde to dohromady?

Bez práce se může ocitnout každý. Horší je, když zároveň nutně potřebujete půjčku a banka vás díky statusu nezaměstnaného odmítne. Můžete se pokusit obrátit s žádostí o půjčku na nebankovního poskytovatele, ovšem i v kategorii půjček bez doložení příjmu je nutné mít nějaký pravidelný příjem (důchod, mateřská…). Pokud jste bez zaměstnání a otázku nedostatku financí chcete řešit finanční půjčkou, vždy důkladně zvažte, zdali neexistuje i jiná možnost, jak si potřebné peníze obstarat (brigáda, finanční rezervy - spoření apod.)

Podmínky nekolidujícího zaměstnání v roce 2023

Každého jistě napadne, zdali je možné mít nějakou formu přivýděleku, pokud jste zároveň vedeni na úřadu práce. Ano, tahle možnost existuje v rámci tzv. nekolidujícího zaměstnání. Nekolidujícím zaměstnáním je tedy práce, kterou lze vykonávat, zatímco jste evidování na úřadu práce a stát za vás tudíž platí zdravotní pojištění.

Příklady nekolidujícího zaměstnání:

• Výkon činnosti na základě dohody o pracovní činnosti – v případě, že výše měsíční odměny nebo odměna připadající na 1 měsíc za období, za které přísluší, nepřesáhne polovinu minimální mzdy (8 650 Kč hrubého), je možné, aby uchazeč o zaměstnání vedený na úřadu práce zároveň vykonával práci na základě dohody o pracovní činnosti.
• Výkon činnosti na základě pracovního nebo služebního poměru – v případě, že měsíční odměna nebo odměna připadající na 1 měsíc za období, za které přísluší, nepřesáhne polovinu minimální mzdy (8 650 Kč hrubého), je možné, aby uchazeč o zaměstnání vedený na úřadu práce zároveň vykonával práci na základě pracovního či služebního poměru.

Přivýdělek na úřadu práce v roce 2023

Jaké formy přivýdělku jsou tedy umožněny v případě, kdy jste evidováni na úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání v roce 2023? A jak je to s podporou v nezaměstnanosti a příjmy z nekolidujícího zaměstnání? Vše se dozvíte níže v našem stručném přehledu.

1. Dohoda o provedení práce (DPP) a úřad práce

„Od roku 2017 si již nelze při evidenci na úřadu práce přivydělávat formou dohody o provedení práce, a to bez ohledu na výši výdělku.“

2. Podnikání a úřad práce

„Není možné souběžně podnikat a být evidován jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce.“

3. Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) a úřad práce

„Pokud odměna nepřesáhne za měsíc 8 650 Kč hrubého, je možné vykonávat činnost na základě dohody o pracovní činnosti a zároveň být evidován na úřadu práce.“

4. Brigáda a úřad práce

„Záleží na tom, na základě jaké smlouvy uchazeč o zaměstnání brigádu vykonává. Pokud jste vedeni na úřadu práce, můžete mít brigádu pouze na základě dohody o pracovní činnosti, případně vykonávat práci na základě pracovního nebo služebního poměru. Tohle jsou jediné dva případy, kdy je legálně umožněno být evidován na úřadu práce a zároveň mít brigádu.“

5. Přivýdělek a podpora v nezaměstnanosti 2023

„Něco zcela jiného však představuje situace, kdy uchazeč o zaměstnání (je evidován na úřadu práce) pobírá podporu v nezaměstnanosti a zároveň má brigádu na základě DPČ (či služebního nebo pracovního poměru). Za žádné situace není umožněno pobírat podporu v nezaměstnanosti a mít příjmy z nekolidujícího zaměstnání. V případě takového souběhu je podpora v nezaměstnanosti pozastavena a vyplácena až po ukončení nekolidujícího zaměstnání.“

Zdroje: kurzy.cz/ uradprace.cz/ portal.pohoda.cz/ podnikatel.cz